
BURMISTRZ MIASTA I GMINY NOWA DĘBA
ogłasza konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie,
ul. Stefana Żeromskiego 2
Samorządowy Ośrodek Kultury w Nowej Dębie, zwany dalej „Ośrodkiem” jest samorządową instytucją kultury, której organizatorem jest Gmina Nowa Dęba. Kandydat/Kandydatka wyłoniony/wyłoniona w wyniku konkursu zostanie powołany/powołana na stanowisko dyrektora/dyrektorki na okres 5 lat.
REGULAMIN KONKURSU
§ 1.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- co najmniej 10 letni staż pracy,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484),
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym potwierdzony oświadczeniem osoby przystępującej do konkursu,
- nieposzlakowana opinia,
- złożenie kompletu dokumentów wymienionych w § 5, w wyznaczonym terminie.
§ 2.
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: humanistycznym, technicznym, ekonomicznym, z zakresu zarządzania,
- ukończone studia podyplomowe z zakresu: zarządzania w kulturze i kierunków pokrewnych, ekonomii, ochrony dziedzictwa kulturowego, zarządzania,
- znajomość problematyki zagadnień związanych z zarządzaniem i finansowaniem instytucji kultury, w szczególności domów kultury i bibliotek,
- znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, prawa zamówień publicznych w zakresie kultury, administracji oraz przepisów prawa w zakresie działalności kulturalnej,
- doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych ze źródeł pozabudżetowych, w tym funduszy Unii Europejskiej oraz programów Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego,
- doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych,
- doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz innymi środowiskami twórczymi,
- zdolności organizatorskie.
§ 3.
Zakres wykonywanych zadań:
- zarządzanie Ośrodkiem i reprezentowanie go na zewnątrz,
- realizowanie zadań Ośrodka określonych w Statucie,
- planowanie i wdrażanie programu działania i rozwoju Ośrodka,
- przestrzeganie zasad gospodarności oraz dbanie o właściwe wykorzystanie i zabezpieczenie mienia mając na uwadze, że majątek Ośrodka może być wykorzystywany jedynie do realizacji celów i zadań zgodnych z zakresem jego działania,
- wydawanie wewnętrznych aktów prawnych regulujących działalność Ośrodka,
- prowadzenie polityki kadrowej, w tym podejmowanie czynności z zakresu prawa pracy, a także zapewnienie właściwych warunków pracy zgodnie z wymogami bhp i ppoż. oraz poszanowania godności pracowników i innych dóbr osobistych, równego traktowania w zatrudnieniu oraz podejmowanie czynności mających na celu przeciwdziałaniu dyskryminowaniu pracowników i przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy,
- sprawowanie kontroli zarządczej i zapewnienie jej funkcjonowania,
- współdziałanie z instytucjami kultury, władzami samorządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami społecznymi w zakresie upowszechniania kultury,
- prowadzenie samodzielnej gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, tj. m.in. dysponowanie środkami finansowymi zgodnie z ich przeznaczeniem i na zasadach określonych właściwymi przepisami, w tym ustalanie planu finansowego, będącego podstawą gospodarki finansowej instytucji,
w ramach posiadanych środków, w tym dotacji pochodzących od Organizatora, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania, - podejmowanie starań w celu pozyskania środków finansowych na działalność statutową,
- kontrola wewnętrzna realizowanych procesów pod kątem zgodności z przepisami prawa,
- nadzór i koordynacja prac związanych z pozyskiwaniem środków pozabudżetowych.
§ 4.
Informacja o stanowisku i warunkach zatrudnienia:
- nazwa, siedziba i adres instytucji kultury: Samorządowy Ośrodek Kultury w Nowej Dębie, 39-460 Nowa Dęba, ul. Stefana Żeromskiego 2,
- miejsce wykonywania pracy: Gmina Nowa Dęba
- określenie stanowiska: dyrektor/dyrektorka
- wymiar etatu – 1/1,
- przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.
- forma zatrudnienia: powołanie na czas określony, na okres 5 lat (art. 15 ust. 2 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej),
- przewidywane wynagrodzenie – 9 000 zł,
- dodatkowe uprawnienia i składniki wynagrodzenia wynikające z obowiązujących przepisów prawa dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej.
§ 5.
Wymagane dokumenty potwierdzające spełnienie warunków formalnych:
- własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy,
- własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy,
- kopie dokumentów poświadczających staż pracy, posiadane doświadczenie i zdobyte wykształcenie (dyplomy, świadectwa pracy, umowy cywilnoprawne, zaświadczenia z obecnego miejsca pracy, certyfikaty, świadectwa itp.),
- program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Ośrodka, opracowana na okres 5 lat, o objętości maksymalnie 10 stron wydruku w formacie A4 czcionka Times New Roman 12, zawierająca:
- strategię rozwoju i promocji Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie,
- zakres współpracy z innymi instytucjami i podmiotami krajowymi i zagranicznymi, twórcami w zakresie realizacji działań statutowych,
- założenia organizacyjne Ośrodka, w tym założenia dotyczące struktury organizacyjnej,
- założenia polityki finansowej uwzględniającej m.in. strategię pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na działania statutowe realizowane przez Ośrodek,
- jednostronicowe streszczenie koncepcji, wraz ze zgodą na jej upublicznienie na potrzeby przeprowadzanego konkursu.
- oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności za przestępstwa, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
§ 6.
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w Biurze Obsługi Klienta (parter) Urzędu Miasta i Gminy Nowa Dęba (ul. Rzeszowska 3, 39-460 Nowa Dęba) lub za pośrednictwem poczty w terminie do 13 lipca 2026 r. do godz. 1500 (decyduje data wpływu do UMiG). Na kopercie winien być umieszczony dopisek: „Konkurs na dyrektora/dyrektorkę Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie”,
- Niezłożenie kompletu dokumentów określonych w § 5 lub złożenie ich po terminie określonym w ust. 1 stanowi podstawę do odrzucenia oferty z powodu niespełnienia wymogów formalnych konkursu.
§ 7.
Informacje dodatkowe:
- uczestnik/uczestniczka konkursu ma prawo dostępu do własnych danych osobowych i nanoszenia stosownych poprawek,
- do oferty można dołączyć rekomendacje i inne dokumenty mogące mieć znaczenie przy ocenie kandydata/kandydatki,
- przez złożenie dokumentów uczestnik/uczestniczka konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej,
- na wniosek, uczestnik/uczestniczka konkursu otrzyma w Referacie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy Nowa Dęba zestaw informacyjny zawierający warunki organizacyjno ‑ finansowe działalności Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie, składający się ze statutu, regulaminu organizacyjnego oraz plan finansowy Ośrodka na rok 2026,
- zarządzenie w sprawie ogłoszenia konkursu wraz z regulaminem konkursu można otrzymać w Referacie Organizacyjnym UMiG Nowa Dęba,
- informacji o konkursie udziela Karolina Biela, stanowisko ds. kadr i archiwum, Referatu Organizacyjnego UMiG Nowa Dęba, tel.15 846 26 71 w. 214, e-mail: k.biela@nowadeba.pl.
§ 8.
Do przeprowadzenia konkursu Burmistrz Miasta i Gminy Nowa Dęba powoła Komisję Konkursową, określając jej skład oraz regulamin i harmonogram pracy Komisji.
§ 9.
- Za termin rozpoczęcia postępowania konkursowego uznaje się dzień pierwszego posiedzenia komisji konkursowej.
- Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów, które obejmuje:
1) otwarcie ofert i ocenienie ich pod względem formalnym,
2) rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy spełnili kryteria formalne.
- Komisja ma prawo skontaktować się z wybranymi kandydatami. Kandydat/Kandydatka zobowiązany/zobowiązana jest do osobistego przybycia na posiedzenie Komisji w terminie wyznaczonym.
- Termin rozpatrzenia ofert i zakończenia postępowania konkursowego wyznacza się do 31 sierpnia 2026 r.
- Informacja o wyniku postępowania konkursowego zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronie internetowej gminy Nowa Dęba oraz w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronie internetowej Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie.
- Osoba wybrana na stanowisko dyrektora/dyrektorki Ośrodka jest zobowiązana przedłożyć zaświadczenie o niekaralności przed zawarciem umowy.
Nowa Dęba, 12 czerwca 2026 r.
(-) Burmistrz
Wiesław Ordon
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W KONKURSIE NA KANDYDATA/KANDYDATKĘ NA DYREKTORA/DYREKTORKĘ SAMORZĄDOWEGO OŚRODKA KULTURY W NOWEJ DĘBIE
Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”), informuję o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w związku z udziałem w niniejszym naborze oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy Nowa Dęba reprezentujący Gminę Nowa Dęba, jako organ działalności kulturalnej, ul. Rzeszowska 3, 39-460 Nowa Dęba, tel. 15 846 26 71, e-mail: gmina@nowadeba.pl.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem: ul. Rzeszowska 3, 39-460 Nowa Dęba, nr te. +48 15 846 26 71, e-mail: iod@nowadeba.pl.
- Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora/dyrektorkę Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. B, c RODO (tj. realizacja obowiązków prawnych oraz podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy) w zakresie wskazanym w przepisach (ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 12 kwietnia 2019 r. w sprawie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (tj. zgoda osoby, której dane dotyczą), jeśli chodzi o inne dane niż wymagane przepisami prawa oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (tj. wyraźna zgoda osoby, której dane dotyczą), w przypadku przekazania danych szczególnych kategorii.
- Odbiorcy Pani/Pana danych osobowych:
- organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa, w tym Komisja Konkursowa;
- inne podmioty, które na podstawie podpisanych umów przetwarzają dane osobowe, dla których Administratorem jest Gmina Nowa Dęba, np. dostawcy usług IT; podmiot niszczący dokumentację po okresie jej archiwizacji,
3) operator pocztowy w związku z dostarczaniem korespondencji.
- Dane osobowe zgromadzone w obecnym postępowaniu konkursowym będą przechowywane przez okres miesiąca od jego zakończenia. Dokumentacja
z przeprowadzonego postepowania konkursowego zawierająca Pani/Pana dane osobowe będzie przechowywana przez okres 5 lat od przekazania jej do archiwum zakładowego, a następnie zostanie poddana ekspertyzie Archiwum Państwowego. Natomiast Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w ramach prac Komisji konkursowej, przechowywane będą przez okres 25 lat od daty zakończenia sprawy, a po tym okresie zostaną przekazane do Archiwum Państwowego, gdzie będą przechowywane wieczyście. W przypadku powołania na stanowisko dyrektora, dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania powołania, a po tym okresie będą przechowywane przez okres 10 lat licząc od końca roku następującego po roku zakończenia sprawy. - Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do:
- dostępu do treści danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym),
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- cofnięcia zgody, gdy przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody (w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy (www.uodo.gov.pl). Realizacja powyższych praw odbywa się na zasadach określonych w art. 15-21 RODO.
- Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa jest warunkiem uczestniczenia w procesie rekrutacji, jest Pan/Pani zobowiązany/a do ich podania, a ich niepodanie skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w postępowaniu konkursowym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
- Nie będzie Pan/i podlegał/a decyzjom polegającym wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
