BURMISTRZ MIASTA I GMINY NOWA DĘBA

ogłasza konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie,
ul.  Stefana Żeromskiego 2

Samorządowy Ośrodek Kultury w Nowej Dębie, zwany dalej „Ośrodkiem” jest samorządową instytucją kultury, której organizatorem jest Gmina Nowa Dęba. Kandydat/Kandydatka wyłoniony/wyłoniona w wyniku konkursu zostanie powołany/powołana na stanowisko dyrektora/dyrektorki na okres 5 lat.

REGULAMIN KONKURSU

 

§ 1.

Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie wyższe magisterskie,
  2. co najmniej 10 letni staż pracy,
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484),
  6. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym potwierdzony oświadczeniem osoby przystępującej do konkursu,
  7. nieposzlakowana opinia,
  8. złożenie kompletu dokumentów wymienionych w § 5, w wyznaczonym terminie.

§ 2.

Wymagania dodatkowe:

  1. wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: humanistycznym, technicznym,  ekonomicznym, z zakresu zarządzania,
  2. ukończone studia podyplomowe z zakresu: zarządzania w kulturze i kierunków pokrewnych, ekonomii, ochrony dziedzictwa kulturowego, zarządzania,
  3. znajomość problematyki zagadnień związanych z zarządzaniem i finansowaniem instytucji kultury, w szczególności domów kultury i bibliotek,
  4. znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, prawa zamówień publicznych w zakresie kultury, administracji oraz przepisów prawa w zakresie działalności kulturalnej,
  5. doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych ze źródeł pozabudżetowych, w tym funduszy Unii Europejskiej oraz programów Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego,
  6. doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych,
  7. doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz innymi środowiskami twórczymi,
  8. zdolności organizatorskie.

§ 3.

Zakres wykonywanych zadań:

  1. zarządzanie Ośrodkiem i reprezentowanie go na zewnątrz,
  2. realizowanie zadań Ośrodka określonych w Statucie,
  3. planowanie i wdrażanie programu działania i rozwoju Ośrodka,
  4. przestrzeganie zasad gospodarności oraz dbanie o właściwe wykorzystanie i zabezpieczenie mienia mając na uwadze, że majątek Ośrodka może być wykorzystywany jedynie do realizacji celów i zadań zgodnych z zakresem jego działania,
  5. wydawanie wewnętrznych aktów prawnych regulujących działalność Ośrodka,
  6. prowadzenie polityki kadrowej, w tym podejmowanie czynności z zakresu prawa pracy, a także zapewnienie właściwych warunków pracy zgodnie z wymogami bhp i ppoż. oraz poszanowania godności pracowników i innych dóbr osobistych, równego traktowania w zatrudnieniu oraz podejmowanie czynności mających na celu przeciwdziałaniu dyskryminowaniu pracowników i przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy,
  7. sprawowanie kontroli zarządczej i zapewnienie jej funkcjonowania,
  8. współdziałanie z instytucjami kultury, władzami samorządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami społecznymi w zakresie upowszechniania kultury,
  9. prowadzenie samodzielnej gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, tj. m.in. dysponowanie środkami finansowymi zgodnie z ich przeznaczeniem i na zasadach określonych właściwymi przepisami, w tym ustalanie planu finansowego, będącego podstawą gospodarki finansowej instytucji,
    w ramach posiadanych środków, w tym dotacji pochodzących od Organizatora, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania,
  10. podejmowanie starań w celu pozyskania środków finansowych na działalność statutową,
  11. kontrola wewnętrzna realizowanych procesów pod kątem zgodności z przepisami prawa,
  12. nadzór i koordynacja prac związanych z pozyskiwaniem środków pozabudżetowych.

§ 4.

Informacja o stanowisku i warunkach zatrudnienia:

  1. nazwa, siedziba i adres instytucji kultury: Samorządowy Ośrodek Kultury w Nowej Dębie, 39-460 Nowa Dęba, ul. Stefana Żeromskiego 2,
  2. miejsce wykonywania pracy: Gmina Nowa Dęba
  3. określenie stanowiska: dyrektor/dyrektorka
  4. wymiar etatu – 1/1,
  5. przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.
  6. forma zatrudnienia: powołanie na czas określony, na okres 5 lat (art. 15 ust. 2 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej),
  7. przewidywane wynagrodzenie – 9 000 zł,
  8. dodatkowe uprawnienia i składniki wynagrodzenia wynikające z obowiązujących przepisów prawa dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej.

§ 5.

Wymagane dokumenty potwierdzające spełnienie warunków formalnych:

  1. własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
  2. kwestionariusz osobowy,
  3. własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy,
  4. kopie dokumentów poświadczających staż pracy, posiadane doświadczenie i zdobyte wykształcenie (dyplomy, świadectwa pracy, umowy cywilnoprawne, zaświadczenia z obecnego miejsca pracy, certyfikaty, świadectwa itp.),
  5. program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Ośrodka, opracowana na okres 5 lat, o objętości maksymalnie 10 stron wydruku w formacie A4 czcionka Times New Roman 12, zawierająca:
  1. strategię rozwoju i promocji Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie,
  2. zakres współpracy z innymi instytucjami i podmiotami krajowymi i zagranicznymi, twórcami w zakresie realizacji działań statutowych,
  3. założenia organizacyjne Ośrodka, w tym założenia dotyczące struktury organizacyjnej,
  4. założenia polityki finansowej uwzględniającej m.in. strategię pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na działania statutowe realizowane przez Ośrodek,
  5. jednostronicowe streszczenie koncepcji, wraz ze zgodą na jej upublicznienie na potrzeby przeprowadzanego konkursu.
  1. oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności za przestępstwa, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

§ 6.

Termin i miejsce składania dokumentów:

  1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w Biurze Obsługi Klienta (parter) Urzędu Miasta i Gminy Nowa Dęba (ul. Rzeszowska 3, 39-460 Nowa Dęba) lub za pośrednictwem poczty w terminie do 13 lipca 2026 r. do godz. 1500 (decyduje data wpływu do UMiG). Na kopercie winien być umieszczony dopisek: „Konkurs na dyrektora/dyrektorkę Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie”,
  2. Niezłożenie kompletu dokumentów określonych w § 5 lub złożenie ich po terminie określonym w ust. 1 stanowi podstawę do odrzucenia oferty z powodu niespełnienia wymogów formalnych konkursu.

§ 7.

Informacje dodatkowe:

  1. uczestnik/uczestniczka konkursu ma prawo dostępu do własnych danych osobowych i nanoszenia stosownych poprawek,
  2. do oferty można dołączyć rekomendacje i inne dokumenty mogące mieć znaczenie przy ocenie kandydata/kandydatki,
  3. przez złożenie dokumentów uczestnik/uczestniczka konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej,
  4. na wniosek, uczestnik/uczestniczka konkursu otrzyma w Referacie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy Nowa Dęba zestaw informacyjny zawierający warunki organizacyjno ‑ finansowe działalności Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie, składający się ze statutu, regulaminu organizacyjnego oraz plan finansowy Ośrodka na rok 2026,
  5. zarządzenie w sprawie ogłoszenia konkursu wraz z regulaminem konkursu można otrzymać w Referacie Organizacyjnym UMiG Nowa Dęba,
  6. informacji o konkursie udziela Karolina Biela, stanowisko ds. kadr i archiwum, Referatu Organizacyjnego UMiG Nowa Dęba, tel.15 846 26 71 w. 214, e-mail: k.biela@nowadeba.pl.

§ 8.

Do przeprowadzenia konkursu Burmistrz Miasta i Gminy Nowa Dęba powoła Komisję Konkursową, określając jej skład oraz regulamin i harmonogram pracy Komisji.

§ 9.

  1. Za termin rozpoczęcia postępowania konkursowego uznaje się dzień pierwszego posiedzenia komisji konkursowej.
  2. Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów, które obejmuje:
    1) otwarcie ofert i ocenienie ich pod względem formalnym,
    2) rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy spełnili kryteria formalne.
  1. Komisja ma prawo skontaktować się z wybranymi kandydatami. Kandydat/Kandydatka zobowiązany/zobowiązana jest do osobistego przybycia na posiedzenie Komisji w terminie wyznaczonym.
  2. Termin rozpatrzenia ofert i zakończenia postępowania konkursowego wyznacza się do 31 sierpnia 2026 r.
  3. Informacja o wyniku postępowania konkursowego zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronie internetowej gminy Nowa Dęba oraz w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronie internetowej Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie.
  4. Osoba wybrana na stanowisko dyrektora/dyrektorki Ośrodka jest zobowiązana przedłożyć zaświadczenie o niekaralności przed zawarciem umowy.

Nowa Dęba, 12 czerwca 2026 r.

 

                                                                                                                                                                (-)   Burmistrz

 

                                                                                                                                                                Wiesław Ordon

 

 

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W KONKURSIE NA KANDYDATA/KANDYDATKĘ NA DYREKTORA/DYREKTORKĘ SAMORZĄDOWEGO OŚRODKA KULTURY W NOWEJ DĘBIE

 

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”), informuję o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w związku z udziałem w niniejszym naborze oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.

 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy Nowa Dęba reprezentujący Gminę Nowa Dęba, jako organ działalności kulturalnej, ul. Rzeszowska 3, 39-460 Nowa Dęba, tel. 15 846 26 71, e-mail: gmina@nowadeba.pl.
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem:  ul. Rzeszowska 3,  39-460 Nowa Dęba, nr te. +48 15 846 26 71, e-mail: iod@nowadeba.pl.
  3. Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora/dyrektorkę Samorządowego Ośrodka Kultury w Nowej Dębie:
    1. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. B, c RODO (tj. realizacja obowiązków prawnych oraz podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy) w zakresie wskazanym w przepisach (ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 12 kwietnia 2019 r. w sprawie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury;
    2. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (tj. zgoda osoby, której dane dotyczą), jeśli chodzi o inne dane niż wymagane przepisami prawa oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (tj. wyraźna zgoda osoby, której dane dotyczą), w przypadku przekazania danych szczególnych kategorii.
  4. Odbiorcy Pani/Pana danych osobowych:
    1. organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa, w tym Komisja Konkursowa; 
    2. inne podmioty, które na podstawie podpisanych umów przetwarzają dane osobowe, dla których Administratorem jest Gmina Nowa Dęba, np. dostawcy usług IT; podmiot niszczący dokumentację po okresie jej archiwizacji,

3) operator pocztowy w związku z dostarczaniem korespondencji.

  1. Dane osobowe zgromadzone w obecnym postępowaniu konkursowym będą przechowywane przez okres miesiąca od jego zakończenia. Dokumentacja
    z przeprowadzonego postepowania konkursowego zawierająca Pani/Pana dane osobowe będzie przechowywana przez okres 5 lat od przekazania jej do archiwum zakładowego, a następnie zostanie poddana ekspertyzie Archiwum Państwowego. Natomiast Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w ramach prac Komisji konkursowej, przechowywane będą przez okres 25 lat od daty zakończenia sprawy, a po tym okresie zostaną przekazane do Archiwum Państwowego, gdzie będą przechowywane wieczyście. W przypadku powołania na stanowisko dyrektora, dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania powołania, a po tym okresie będą przechowywane przez okres 10 lat licząc od końca roku następującego po roku zakończenia sprawy.
  2. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do:
    1. dostępu do treści danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
    2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
    3. usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym),
    4. ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
    5. cofnięcia zgody, gdy przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody (w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
    6. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy (www.uodo.gov.pl). Realizacja powyższych praw odbywa się na zasadach określonych w art. 15-21 RODO.
  3. Podanie  danych osobowych wymaganych przepisami prawa jest warunkiem     uczestniczenia w procesie rekrutacji, jest Pan/Pani zobowiązany/a do ich podania, a ich niepodanie skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w postępowaniu konkursowym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
  4. Nie będzie Pan/i podlegał/a decyzjom polegającym wyłącznie na zautomatyzowanym     przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
 
Pliki do pobrania